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绩效考核促落实,检验评估助发展——2017年度长塘里小学绩效考核纪实

作者:张琼芳 来源: 日期:2018-1-4 11:35:08 人气:43 加入收藏 评论:不劳而获的快乐 标签:

      13日下午,雨花区2017年度绩效考核小组——区教育局督导室何敬之主任、基教科邹雪纯副科长、民教科谢旭民副科长一行6人莅临我校,进行本年度绩效考核工作评估。此次考核通过听取汇报、现场答辩、民主测评、资料检查相结合的形式开展。

   首先,考核小组从“办学方向”“内部管理”“自主发展”三个方面认真而细致地查看了学校的各项资料。接着,考核小组召集全校老师在五楼会议室召开了考核动员会。会议由何敬之主任主持,何敬之主任强调了年度绩效考核的三大意义:一是把握新形势,全面检验促发展;二是落实新要求,优化考核促实效;三是树立新作风,严肃纪律保公证。要求全体教职员工本着以事业为重,以大局为重的态度,支持考核组开展好各项工作。然后,肖陈慧校长以“传承特色铸品牌创新引领促发展”为题作学校年度工作汇报,肖校长从队伍建设、学生成长、教师成长、品牌活动、学校发展五个方面娓娓道来,总结了长塘里小学丰硕而丰盈的2017,也描绘了对2018的展望和期许。随后,周铭芳书记总结了2017年度党建工作情况,查找了现阶段存在的问题,汇报了下一步的打算。

   校长书记汇报后,考核组针对汇报随机提出了两个问题进行现场答辩,即作为全国的培训基地,学校如何对自己的老师进行校本培训;学校特色是什么,特在哪里,你在学校的特色建设中有何工作实践。我校程遥主任从“初为人师的立足工程”、“敢为骨干的成长工程”、“争做品牌名师的成就工程”三个方面进行答辩,邓利萍副校长从加强教师学习力、提升教师思考力、聚焦教师智慧力三个方面进行了补充,全面汇报了我校师资队伍建设的具体做法。赵颖老师则结合亲身教学实践,有条不紊地讲述了在学校信息技术特色发展的过程中自己的成长和收获。精彩的答辩赢得到了考核领导小组与在场老师们热烈而持久的掌声。答辩后,全校教师采用无记名投票的方式对校领导班子的履职、廉洁及四德等情况进行了民主测评。

   长塘里今天的发展镕铸了长塘里人起锚远航、水滴石穿的探寻,步履坚定、衣带渐宽的执着,境界豁然、凭海临风的超越。然而历史没有终点,展望未来,我们将继续一步一个脚印,传承特色铸就品牌,创新引领促进发展,再跨奋蹄马,谱写一曲曲跌宕激越的教育乐章。我们相信,在雨花区教育局的正确领导下,在各级领导的亲切关怀下,我校全体师生定会撸起袖子加油干,谱写长塘里小学发展新篇章、为雨花教育增光添彩!

本文网址:为了达成理想的目标而忍
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